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職位描述：
崗位職責： （一）生產(chǎn)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排轉(zhuǎn)爐爐次，協(xié)調(diào)與其他車間生產(chǎn)銜接，保障鋼水供應(yīng)穩(wěn)定。 監(jiān)控煉鋼過程，控制溫度、成分等參數(shù)，及時解決突發(fā)問題。 （二）質(zhì)量管控 確保執(zhí)行質(zhì)量標準，監(jiān)督檢驗流程，分析處理不合格產(chǎn)品，制定改進措施。 推動質(zhì)量改進，通過多種方式提升鋼水質(zhì)量。 （三）設(shè)備管理 制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，監(jiān)督操作規(guī)范，防止設(shè)備損壞。 提出設(shè)備更新改造計劃，參與選型、安裝調(diào)試工作。 （四）人員管理 負責團隊建設(shè)，組織培訓提升員工技能，營造良好工作氛圍。 制定績效評估標準，客觀評價員工，依據(jù)結(jié)果獎懲、推薦晉升。 （五）安全與環(huán)保管理 執(zhí)行安全制度，調(diào)查處理事故，防止事故擴大。 落實環(huán)保措施，推動節(jié)能減排，減少污染物排放。 任職資格： （一）教育背景 冶金工程相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 （二）工作經(jīng)驗 5 年以上轉(zhuǎn)爐煉鋼工作經(jīng)驗，至少 2 年車間管理經(jīng)驗。 （三）專業(yè)技能 精通轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝與設(shè)備，能快速判斷處理設(shè)備故障。 熟悉質(zhì)量管理體系與方法，能制定實施質(zhì)量改進計劃。 具備良好團隊領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力，合理分配任務(wù)，有效溝通協(xié)作。 （四）個人素質(zhì) 責任心強，主動解決車間各類問題。 應(yīng)變能力出色，能在緊急情況迅速應(yīng)對。 學習能力強，及時掌握新技術(shù)、新方法與新要求。 舉報