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質(zhì)量部經(jīng)理
1.5-2.5萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-12-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
質(zhì)量部經(jīng)理 工作職責(zé): 1、負責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度,并貫徹實施; 2、負責(zé)組織對原材料,外購件等的入廠檢驗,督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作;負責(zé)在制品等過程質(zhì)量控制及成品出廠質(zhì)量檢驗工作 3、負責(zé)處理客戶投訴,組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交8D報告等各類質(zhì)量事故處理文件 4、負責(zé)新客戶的審廠工作,積極配合客戶完成審廠及整改,并保證審廠順利通過 5、組織開展公司過程審核和產(chǎn)品審核,確保達成質(zhì)量目標(biāo); 6、負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系有效正常地運行以及年檢換證工作,保證體系的外審順利通過;負責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審并落實整改措施; 7、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)涉及到的各相關(guān)部門的關(guān)系,明確技術(shù)質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 8、協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識,掌握相應(yīng)的質(zhì)量工具應(yīng)用技巧; 9、負責(zé)對本部門進行績效考核工作,幫助員工改進工作方法,提高工作效率; 10、公司安排的其他相關(guān)工作 任職資格: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,電機或相關(guān)專業(yè) 2、8年以電機或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 3、熟悉FMEA以及其他相關(guān)的質(zhì)量管理工具(如魚骨圖,8D等) 4、具有較強的分析,解決問題的能力; 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量管理體系 7、計算機辦公軟件運用熟練,能制作報表,數(shù)據(jù)圖等; 舉報
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